Bloglar

4857 Sayılı İş Kanunu Nedir?

4857 sayılı İş Kanunu, Türkiye’de işverenler ile işçiler arasındaki ilişkileri düzenleyen temel yasal metindir. Bu kanun, iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçilerin haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek, adil ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. Kanunun Amacı 4857 sayılı İş Kanunu’nun temel amacı, işçi ve işveren arasındaki dengeyi sağlayarak, her iki

İncele

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ülkemizde iş hayatında yaşanan olumsuzlukları en aza indirmek ve çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak amacıyla çıkarılmış önemli bir mevzuattır. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin temel ilkelerini belirleyerek, işveren ve çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenlemektedir. 6331 Sayılı Kanunun Amacı

İncele

Join our newsletter to stay updated

Blog Grid

Bloglar Join our newsletter to stay updated Social Media Posts This is a gallery to showcase images from your recent social posts Join Our Newsletter

Read More

Social Media Posts

This is a gallery to showcase images from your recent social posts

Join Our Newsletter

× Canlı İletişim