Bloglar
4857 Sayılı İş Kanunu Nedir?
4857 sayılı İş Kanunu, Türkiye’de işverenler ile işçiler arasındaki ilişkileri düzenleyen temel yasal metindir. Bu kanun, iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçilerin haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek, adil ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. Kanunun Amacı 4857 sayılı İş Kanunu’nun temel amacı, işçi ve işveren arasındaki dengeyi sağlayarak, her iki
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ülkemizde iş hayatında yaşanan olumsuzlukları en aza indirmek ve çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak amacıyla çıkarılmış önemli bir mevzuattır. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin temel ilkelerini belirleyerek, işveren ve çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenlemektedir. 6331 Sayılı Kanunun Amacı